股权激励员工要掏钱吗？股权激励后一般涨多少？

股权激励员工要掏钱吗?

要掏钱。股权激励是上市公司为了留住或引进核心人才而实施的一种新型的股权计划，股权激励不是送股，被激励的对象要出资认购，但一般股权激励的价格比市场价低，所以他们认购的成本少，未来获利的空间大，所以很多人都愿意认购。

股权激励后一般涨多少?

股权激励后股票涨幅因公司情况而异，没有固定的涨幅比例。‌

股权激励对公司业绩的影响

股权激励对公司业绩增长有直接作用，但具体涨幅因公司情况而异。例如，有些公司实施股权激励后，业绩增长了300%‌1。然而，这种增长并非必然，需要公司在其他条件不变的情况下，通过股权激励激发团队活力，提升公司业绩‌。

股权激励对公司股价的影响

股权激励计划的实施通常能够提升企业的业绩和盈利能力，进而增加股票的价值。具体涨幅因公司情况而异，有些公司在实施股权激励后股价大幅上涨，例如某公司在2019年底启动价格为6.68元，到今年最高价76.96元，涨幅接近8倍‌。