劳动者权益保护有：一、劳动者就业权的保障；二、劳动者劳动报酬权的保障；三、劳动者休息权的保障；四、劳动者劳动安全卫生权的保障；五、劳动者社会保险权的保障。
劳动者权益保护有哪些的法律依据
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德
上一篇： arpkiller的使用方法是什么？arp命令的功能及使用方法
下一篇： 最后一页
所有文章、评论、信息、数据仅供参考，使用前请核实，风险自负。
Copyright 2013-2020 高陵经济网 版权所有 京ICP备2022016840号-34
联系邮箱：920 891 263@qq.com glxcb.cn All Rights Reserved
手机版
营业执照