劳动者和工厂的合同应该限于双方,与中介无关,除非合同另有规定,所以应该找用人单位。用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
为了几百块钱劳动仲裁值得吗?
为了几百块钱劳动仲裁值得,去做劳动仲裁是为了维护自己的利益。维护自己的权益不存在值不值得的问题。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。
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