劳资关系方面,确实还有很多工作要做
(相关资料图)
换句话说,蛋糕怎么切更合理,避免进一步两级分化,是需要久久为功的
但同时,就目前而言,把蛋糕做大也很重要
用总设计师的话来讲
发展是硬道理,发展是解决很多问题的钥匙
做大蛋糕和合理分蛋糕,是一体两面,相互影响的
蛋糕做的越大,合理分配就越容易
简单点说,是岗位找人,还是人找岗位
两种情境下劳动者的博弈能力差别极大
供求关系是底层逻辑
现在的情况是,我们想以前一样继续做大自己产业的蛋糕,但是外部面临阻力,美帝不让我们继续做大做强。
这种情况下,按照西方经济学的利己主义的方法论,企业就不应该向外扩张了,应该在已有的市场里排除其他竞争对手,获取垄断利润,去和强大的美帝对抗,有利润吗?
自由主义经济学其实一直在教我们去选择最容易的道路,但是这绝对不是最好的道路。
这种时候,就需要一些企业不按照利润的指导,想着敌人不希望我们前进的方向前进。
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