环球热头条丨“八大突破”提供更实用住房保障服务 苏州公积金灵活就业试点2.0版7月1日实施

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苏报讯（记者 余杨）外地自由职业者可以在苏州缴纳住房公积金，参与试点的灵活就业人员可享受“开户缴存补贴”与“年度缴存补贴”……昨天记者从苏州市住房公积金管理中心了解到，新版《苏州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施细则》将从今年7月1日起正式实施。

记者获悉，新发布的《细则》，是市公积金中心整合《苏州市自由职业者参加住房公积金制度试点实施细则》《苏州市个体工商户及其雇工参加住房公积金制度试点实施细则》，结合苏州实际打造的灵活就业试点2.0版本。

据市公积金中心副主任许屹介绍，自2021年苏州成为首批灵活就业人员参加住房公积金制度试点城市以来，全市除苏州工业园区外，已有1.46万名灵活就业人员参加试点，累计归集公积金1.16亿元，办理提取1.7万余笔，金额近3660万元，发放灵活就业人员贷款213笔，金额超1.28亿元，住房公积金实缴率在六个试点城市中排名第一。

市公积金中心缴存管理处处长陈健表示，新版《细则》将从参加制度的灵活就业人员的范围及条件，灵活就业人员设立个人账户的办理流程，灵活就业人员相应的缴存使用政策，各政府部门提供的各类支持政策，以及加强参加制度试点的灵活就业人员的管理等五个方面入手，以“八大突破”为灵活就业人员提供更便捷实用的住房保障服务。

据悉，《细则》发布后，台港澳地区人员及取得《外国人永久居留证》的外籍人员均可在苏州参加试点，外地自由职业者在全国范围无正常状态的住房公积金个人账户，也可在苏州参加试点。自由职业者凭身份证即可参加试点，个体工商户凭统一社会信用代码即可办理缴存登记，并实现苏州全域通办通缴“零门槛”。灵活就业人员在使用住房公积金方面与缴存职工趋同，灵活就业人员在申请公积金贷款日前连续按期足额缴存住房公积金6个月（含）以上，首次贷款可贷额度按照余额的15倍进行计算，第二次贷款可贷额度按照余额的10倍进行计算；在申请日前未按期缴存、累计缴存住房公积金6个月（含）以上的，可贷额度的计算倍数按照上述方式的60%折算。灵活就业人员与单位缴存职工身份转换的，缴存月份可合并计算。

此次《细则》取消了个体工商户工资基数应与社保一致的规定，调整为在当年基数调整文件规定的基数上下限范围内，按上年月平均工资执行或者自行商定缴存基数，扩大月缴存额范围；取消了自由职业者一年调整一次月缴存额的规定，改为自由职业者可随时调整月缴存额，无需审核，即刻生效。灵活就业人员也可随时退出试点，不附带任何条件，并可全额提取灵活就业身份缴存的住房公积金余额。

参与试点的灵活就业人员除了能享受长期未使用补贴外，还可享受“开户缴存补贴”与“年度缴存补贴”。政策发布后，参与试点的灵活就业人员可通过苏州公积金App，实现公积金业务网上办。