环球今热点：宣城旌德：“345工作法”抓实抓好作风建设

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中新网安徽新闻7月4日电(通讯员 陈永贵)为进一步严肃纪律、凝聚力量、夯实基础，今年以来，旌德县烟草专卖局创新“345工作法”，持续从严抓实抓好作风建设，切实提振队伍“精气神”，为企业高质量发展提供坚强的作风保障。

理清“三张清单”，激发工作动力。该局持建立任务清单、责任清单、问题清单，推动干部员工在岗在位在状态。任务清单包括部门工作任务清单和个人岗位清单，明确部门全年的工作任务，确定全员岗位职责、工作重点和业务流程，不断梳理制度和管理的漏洞；责任清单，旨在对县局确定的工作责任事项，按照“谁主管、谁负责、谁落实”原则，建立追责机制，一以贯之、负责到底，确保抓实见效；根据周分析、月监督、季考核梳理出涉及工作推进、目标达成等关键问题和短板，举一反三列出部门问题清单，以问题清零实现工作落实、质效提升、作风转变。截至目前，对照“三张清单”，7人次因工作落实不到位等被点名批评；3项重点工作任务季度目标未达成，相关责任人均进行考核追究，切实推动基层作风建设落地生根。

构建“四廉机制”，弘扬清风正气。以“教育倡廉、制度保廉、警示促廉、监督警廉”四廉机制，不断拓展廉政理念辐射面，使风清气正、干事创业的氛围持续深化。注重家庭助廉，通过请进来走出去形式，开展廉政宣讲，帮助算好清廉“七笔帐”，签订“家庭助廉承诺书”，切实培育“勤廉和美”家风，把教育倡廉抓到深处。突出制度保廉，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果，为净化政治生态营造良好“气候”环境。同时公开“三重一大”、人事任免、职能评聘、评先评优等，时时规范工作流程。抓好警示促廉，定期组织员工观看警示教育片，安排干部职工参观宁国市检察院预防职务犯罪警示教育基地，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。强化监督警廉，坚持挖掘身边廉政方面的典型事迹，通过微电影、微党课、旌烟好人榜、事迹报告等喜闻乐见的形式展示出来，让典型示范成为引领个人行为上的一种自觉。

突出“五个结合”，提升工作质效。县局(营销部)把作风建设工作与主题教育结合、与持续深化“一改两为”结合、与“书记项目+领办事项+党员承诺”的“三层三维”体系结合，与“马上就办，办就办好”执行要求结合，与“小而精、精而优、优而美”旌烟目标相结合。紧紧围绕跨区域打假、现代零售终端建设、烟叶证监管以及群众获得感、幸福感等重点任务，认真做好“7×24小时随时办·零跑腿”服务，扎实开展“转作风、深调研、破瓶颈”专题调研，深入推进“法律三进”书记项目，不断强化“我能、我行、我来”旌烟担当，以严实作风促进工作质效提升，以工作实绩检验作风建设成效。