山东聊城建强盘活“小三级”工会

中工网讯 据山东省总工会官网消息，2020年，山东省聊城市发展农民工会员14.3万人，超11倍完成省总下达的农民工入会年度任务；2020年度获得全省农民工入会考核第一名，并获省总专项奖励资金100万元；今年前8个月，新建449家货运企业工会组织，发展货车司机会员15932人，新建村级灵活就业人员联合基层工会100家，发展农民工会员29234人，超额完成省总今年下达的农民工入会任务……聊城市在建会入会方面取得的一连串成绩，得益于市总工会坚持眼睛向下、大抓基层，创新实施“16102”工作机制，让“小三级”工会真正建起来、活起来。

聊城工会创新实施的“16102”工作机制，具体内容是“围绕一个目标、强化六大载体、开展十项服务、达到两个普遍”。紧紧围绕实现工会基层基础过硬这个目标，通过加强区域性行业性工会联合会建设，开展新就业形态群体建会入会工作，创新建立职工企业外单体入会模式，培育和引导社会组织、行业协会、农民合作社成立工会，打造试点、形成建家品牌，探索建会工作向有条件的村级延伸六大载体，使全市“小三级”工会建设稳步推进，基层工会呈现出组织数、会员数和制度化、标准化水平双提升的良好局面。

聊城市总制定下发了基层工会建设攻坚突破年实施方案，以非公企业、八大领域和“两新”组织为重点，持续抓好企业建会工作。对全市企业建会情况进行拉网式排查，建立了清单式数据库，对未建会企业实行市、县工会领导分包责任制，层层压实责任，推动各乡镇未建会企业全部建立工会。截至目前，已排查企业50855家，新建工会组织覆盖企业12802家。

针对农民工居住地都在乡镇村庄，打工相对集中在小微企业，大部分分布在八大领域的特点，聊城市总坚持“组建从便，入会从简，维权从宽”，创新建立职工企业外单体入会模式，在乡镇建立灵活就业人员联合基层工会，最大限度地吸收农民工“进家”。市总选取度假区、茌平区和临清市为“1+3”模式试点，打造乡镇样板并每月组织现场观摩，将试点经验在全市推广。截至目前，共建立乡镇灵活就业人员联合基层工会136家，实行了全市乡镇全覆盖；配备专职工会干部78名、兼职2278名、社工130名、村级工会联络员6347名，工会联络员覆盖所有行政村。

为了增强工会组织的“粘性”，吸引职工特别是农民工主动入会，聊城工会推广实施了“十送工作法”。“十送”的内容即：思想引领送自信、文体活动送健康、技能培训送知识、劳动竞赛送体面、技能比武送激励、集体协商送政策、民主公开送保障、安全防范送平安、互助帮困送温暖、化解矛盾送和谐。今年以来，已组织义诊送光明、为快递小哥送头盔、为农民工入会送大礼包等服务活动132次，切实提升了“小三级”工会服务职工的能力。

该市工会还开展了“普遍帮抓一遍”行动，通过“走到”“查到”“帮到”，对基层工会组织建设特别是农民工入会工作提升效果明显，已培育涉及职代会建设、职工之家建设、工资集体协商等示范企业260家，规范工会组织560家。（山东工人报记者 王汉民 通讯员 孔国政 朱琳）