手机版2021年临平区科技人才月暨2021中国科技成果创新创业大赛启动仪式在临平举办。
现场发布了临平区未来智造产业联盟、临平区高技能人才政策、“小创在线”平台，同时，推出了《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》(以下简称技能人才10条)。
未来智造产业联盟是一个什么样的平台?临平区政府筹备组副组长计子法介绍，联盟是由参与未来智造的高校、科研院所、企业、投融资服务机构、社会团体组成的开放性合作组织，有浙大引领的10所高校及科研所;三家未来工厂引领的20家“未来智造”企业，以及省级银行机构引领的10类服务机构及社会组织。
“临平区要打造‘未来智造城’，该平台就是一个推手，通过举办各种产业链上下游合作对接，比如论坛、沙龙、培训等，助推未来智造，全面提升临平智造服务能力。”计子法说。
除了联盟，浙江银保监局余杭监管组、临平区经信与科技局、区环境资源局、未来产业联盟和工信部第五研究所经主动对接、联动研究，将共同发起成立全省首个“政银保产企研”一体协同的“绿色低碳”金融创新实验室。首批参与实验室的共有八家省级银行保险机构(其中3家为中小法人银行保险机构)、三家重点企业园区。
最值得一提的是，这次临平区还推出了“技能人才10条”，从企业发挥主体作用、人才培育激励机制、加强技能人才培养、加大技能人才生活保障四方面为企业和人才提供快速精准的政策兑现服务，力争到2025年，全区技能人才总量达到20万人以上。
比如，用人单位新引进高级工、技师、高级技师，分别给予2000元、3000元、5000元/人的一次性引才补贴;对认定的区级及以上技能大师工作室给予10万元建设补助，新认定国家、省级技能大师工作室的，再分别给予20万元、10万元一次性奖励;认定为市级B、C、D、E类高层次人才的，可分别申请200万元、150万元、100万元、20万元购房补助。
本次人才月共推出“1+8”系列活动，其中包括2021年临平区职工技能争霸赛、企业家“青蓝传帮带”行动、绿色低碳金融创新实验室揭牌仪式暨“人才创业险”全域试点、2021中国科技成果创新创业大赛报名通道开通等活动。6月初，就有一场“智造工匠”高技能人才职业技能大比武，将围绕工业设计、数控技能、电机装配、钳工技能、冲压智造五大主题开展“智造工匠”企业高技能人才职业技能大比武。
